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第三，因为传统的家庭分工，一些用工的企业担心女性把大量时间分配在家庭里，无法像男性那样工作，无形中就产生了职场性别歧视。如此，一些女性宁愿选择晚婚甚至不婚。在吴杰臻看来，正是由于一些女性认为婚恋环境不够友好，因此才会在婚前想要得到更多保障，比如高额彩礼、房产证加名等。而这往往又会超出很多普通男方家庭的能力，即便有结婚的意愿，也很容易在谈婚论嫁时一谈就“炸”。

早在2019年4月，在特斯拉第一季度财报分析师会议上，CEO埃隆·马斯克就曾首次透露特斯拉正在考虑推出一项保险产品，最早于5月面世。而在6月份的年度股东大会上，马斯克又称计划于5月推出的保险服务实际上仍在进行中，“我们已经非常接近能够推行这项业务，但在这之前，我们需要完成一笔小小的收购，还需要编写一些软件。”

2018年5月，碧桂园微信公众号曾发布一则招聘养猪专家的信息。彼时，碧桂园称目前正在招聘养猪事业部负责人，要求有10年以上工作经验，工作职责包括主持事业部全面经营管理工作、组织制定事业部发展战略及实施方案并组织实施等。“凤场”养猪，一时间引起行业热议。

不过，也有造车新势力正在寻找另一种活下去的机会，借助传统车企的力量来参与市场的竞争。8月16日，江铃集团、长安汽车、爱驰汽车三方宣布江铃控股混改成立。这是国内首个央企、地方国企和新创民企三方混改的案例，爱驰汽车、江铃集团、长安汽车在新江铃控股中的股比分别为50%、25%、25%。

责任编辑：梁斌 SF055此前一天《纽约时报》报道称，Facebook与全球超过60家公司有数据共享协议，其中包括苹果、亚马逊、三星、HTC等公司，可以获得Facebook用户的姓名、电话号码及照片。这些协议可以追溯到2010年。Facebook周二承认，这60多家公司中包括四家中国公司。其表示，超过一半的合作关系已经结束。

实控人未变更受关注不过东方恒正显然“醉翁之意不在酒”，根据*ST步森披露的《详式权益书》显示，东方恒正在未来12个月，不排除通过二级市场增持或其他手段增持上市公司股份。东方恒正还表示，在此次权益变动完成后，会向上市公司推荐合格的董事、监事及高级管理人员候选人，由上市公司股东大会依据有关法律、法规及公司章程进行补选董事、监事，并由董事会决定聘任高级管理人员。