财子撩妹

万科A也类似，其每年的股东大会都会吸引媒体、个人投资者、机构投资者等众多人士参与，并在短期内成为舆论、资本圈关注的焦点。“事实上，很多龙头企业的股东大会，已被默认为行业的风向标，很多投资者参会除希望了解企业本身外，也期望从龙头企业发展情况中，窥见整个行业的现状及未来。”分析人士指出。

此前，Grab从包括日本软银集团(SoftBank)旗下愿景基金(Vision Fund)等投资商获得了45亿美元融资，这为它变成东南亚地区一站式服务商筹集了资金。去年，Grab又收购了优步(Uber)在该地区的业务。Grab还将在班加罗尔、北京、胡志明市、雅加达、吉隆坡、西雅图和新加坡的研发中心增设1000个技术职位。据陈炳耀介绍，这些新增岗位将包括数据科学家、人工智能研究人员以及工程师。

“我希望你们把中国人民的这个心声，这个发自内心的强烈呼声，传递给美国的民众。”华春莹说。（完）责任编辑：张义凌现时，恒生指数报28936，跌17点或0.06%；恒生国指报11375，跌20点或0.18%；主板成交790.7亿元。上证综合指数报3116，升不足1点，成交2006.76亿元人民币。

3、我们员工到底有没有能力做这件事，我们称之为成长体系。4、激励体系这几部分都有什么不同和变化呢？在组织体系里面我们认为最大的变化，我们坚定的认为叫做平台化，就是还是要打破科层制度，人一线的同志能去决策，虽然大家看到说，最近有几家巨无霸的企业，他从平台化又回到了所谓的科层制，比如说以前的某知名手机品牌，它只有三级的管理体系，它现在又把这三级管理体系变成了十级管理体系，不是说他回到了叫做科层的制度，而是说他把他的业务单元切的更小，切的更小以后，每个BU有不同的汇报线，所以我们看起来它的汇报线好像变得更长了，其实不是，是他把自己本身的职能变得更加扁平，让一线的员工就能有充分的决策权。所以我们认为平台是一个特别特别重要的保障组织的方法，我们也应该打破组织内部各种各样的边界，让组织的边界开始变得模糊起来。

来源：财富动力网受年报和季报披露窗口期的影响，近期接受基金等机构调研的公司有所减少。据统计，4月上半月公募基金调研了52家公司，较正常月份同期大幅减少超过三分之二。其中，15家公司被5家以上基金调研。从调研情况看，TMT板块成为4月上半月公募基金调研的重点，近八成为中小创公司，显示基金对成长股“关爱”有加。

另一方面，长期来看，任何一个市场发展到最后，其实龙头公司的优势都是越来越明显的。特别是在当前的高科技时代，各种现代化科技手段对于提升大公司的管理效率会有极大的助力。随着产业互联网的推进，“大中台、小前台”会是不可逆的趋势，只有龙头公司才有实力投资强大的技术中台，从而保持规模效应和效率优势，这一点在类似中国和美国这样的大型经济体中表现得更加明显。