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关于材料供应据第一财经，对于实体清单带来的影响，任正非表示，脱离了美国供应商，华为也能生存下来，自力更生，但他从来不支持这种模式。“眼前我们自己来干，是短时期的措施，发展上不会有问题。”任正非表示，“华为如果明年年底仍然可以发展，就说明我们生存问题可以解决了。”当生存问题解决之后，华为就要考虑3-5年之后的发展，考虑未来如何继续保持领先。

一位资深信用卡人士表示，境外资产证券化主要是为了融资，通过ABS向市场募集资金，并把风险转嫁出去，让有风险容忍度的资金承受风险，此外解决银行贷款额度不足等问题。但就境内而言，放入ABS资产包的出表资产往往比表内的资产质量更好，例如24个月不能有逾期等。

“从网易的致歉和说明中可知，其是在员工无过失行为下解除的劳动合同。”他补充到，符合这一情况下，用人单位也需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同；若劳动者不能胜任工作，也需要经过再培训或者调岗。

比如按照年营收的4%进行罚款，CEO等核心高管还要面临最长20年的监禁刑罚。坐牢就不多说了。4%什么概念？如果按照Facebook 2017年年报数据，4%的营收，约16亿美元（108亿元人民币）。确实相当重了。而且这份长达38页的法案提案中，还清楚列出了具体条款。

2012年，京东初次设立CTO职位，7年来，这一职位的人事变动相对频繁。不过，变动并不一定是坏事。不知这一次CTO变动，对于京东来说意味着什么。张晨任京东CTO这几年在张晨加入之前，京东技术系统每逢大促屡屡出现宕机问题，这让刘强东颇为不满。

这一切在张晨到来之后，逐渐有了改善。刚加盟京东不久的张晨就给自己定下目标——希望将京东变成一个技术和业务双导向的公司。在张晨的主导下，2015年，京东开始对技术部门做大刀阔斧的改革。那一次，京东把技术部门从业务部门剥离出来，成为一个独立的技术大体系，主要分为两部分：一是核心技术研发团队，包括云、大数据、AI等技术团队，二是应用技术研发团队，主要服务于京东商城业务，两大团队直接从属于CTO大系统。