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这种优势不仅是成本意义上的，也正表现在效率和体验上，在某些领域还表现在创新上。这种优势不仅表现在中国市场（比如互联网应用），也表现在国际市场上（比如华为）。当然，目前中国的互联网市场上没有Google、Facebook，但之前MSN和QQ、ebay和淘宝的竞争说明，中国公司并不惧怕竞争。苹果公司是一家伟大的公司，但在中国，华米OV在市场上的份额也是越来越大。

三、破解企业人力资源短缺问题10．鼓励企业引进人才。发挥民营企业引才主体作用，落实政府财政补贴，鼓励全职引进高端人才。企业柔性引进急需紧缺高层次人才，在科研立项、成果转化、参评重大奖项等方面，享受全职引进人才同等待遇。11．支持企业培养人才。支持民营企业申报“龙江科技英才”特殊支持计划科技创业人才项目，省级财政一次性给予每位入选者50万元资助。民营企业中掌握重点产业发展关键核心技术的科研人员，申请省级科研项目不受年龄限制。

鼓励支持企业发行企业债、公司债、私募债、中期票据等直接债务融资工具。对成功发行直接债务融资工具的企业，省级财政按照实际到账额给予25%的补贴，最高不超过500万元；对发行直接债务融资工具的国家级贫困县企业，省级财政按照实际到账额给予5%的补贴，最高不超过500万元。

米哈伊尔·米舒斯金于1966年3月3日出生于莫斯科，毕业于莫斯科（斯坦金）国立工业大学（前莫斯科斯坦金机床工具学院）。1998年8月，他被任命为俄罗斯联邦税务局副局长。从1999年3月至2004年3月，他担任俄罗斯联邦税务局副局长主管税务和征税。

还有一个在医疗领域归国创业20年的企业家对我说，他们公司之所以能用20年时间跃居世界前列，是因为当初他在美国工作时就在这个领域做研发，起点就是前沿水平，回国后也没有闭门造车，而是以开放的心态和世界顶级水平对标，通过技术合作、并购等方式整合资源。2015年，他们的科研成果登上了医学权威刊物《柳叶刀》。

证监会宣布拟合并合格境外机构投资者（QFII）和人民币合格境外机构投资者（RQFII）制度，并放宽准入条件、扩大投资范围；中国央行和外汇局联合发文明确境内上市公司外籍员工参与股权激励所涉资金的管理原则，表明可由外籍员工自主选择参与资金来源……